Jos mä oisin sun mies

No Comments

Kun kahden ihmisen välille syntyy erityinen yhteys, sitä sanotaan suhteeksi. Ihmissuhdetta ei voi syntyä ilman yksilöiden välistä kommunikaatiota. Kommunikaatio on edellytys vuorovaikutukselle. Toimiva suhde ei ole koskaan yksipuolinen. Vuorovaikutuksen syventymiseen vaaditaan molemminpuolista empatiaa.

Hyvän suhteen edellytykset pätevät parisuhteen lisäksi myös työssä, kaveripiirissä ja suhteessa brändeihin. Katsoin perjantaina syrjäsilmällä aika läyhää Take This Waltz –elokuvaa. Margotin ja Loun suhde oli muuttunut harmaansävyiseksi. Lou laittoi joka päivä ruuaksi kanaa. Suhteeni hidassoutuiseen elokuvaan etääntyi. En jaksanut katsoa sitä loppuun.

Tämä ei ole parisuhdepäivitys. Tämä on brändipäivitys. Populaarimusiikissa Jos mä oisin sun mies –tematiikka on hyvinkin käytettyä. Entä jos mä oisin sun brändi? Silloinkaan en saisi koskaan pettää sinua. Minun pitäisi jaksaa yllättää. Minun pitäisi muuttua, mutta pysyä uskollisena arvoilleni. En saisi kätkeä rakkauttani. Minun pitäisi osata antaa anteeksi.

En koskaan saisi ottaa sinua itsestäänselvyytenä.

 

ohlazhdennoe-myaso-kury-optom

Vastuullisuutta vai vastuuttomuutta

No Comments

Ensi viikkokin on kiireinen. Asun Turussa. Tiistaina käyn Espoossa. Keskiviikkona aamulla olen Raumalla, iltapäivällä Helsingissä. Torstaina menen Virroille. Varmaan tulee jotain muutakin menoa, jota ei ole vielä kalenterissa. 1500 kilometriä autossa työn peräs- sä. 100 litraa bensaa (Kyllä, TFSI-moottori). Parikymmentä tuntia istumista. Puolet ajasta istun autossa kollegojen kanssa, puolet yksin. Yksin ollessani soittelen asiakkaille (hands- free) tai kuuntelen SuomiPoppia ja laulan ääneen sydämeni kyllyydestä. Tai vain mietin. Vain ja vain. Jotta voi käyttää 20 tuntia viikosta matkustamiseen, työt pitää tehdä ennen tai jälkeen matkustamisen. Moni on sitä mieltä, että on vastuutonta polttaa bensaa ja omaa kynttilää ajelemalla ympäri Suomea, kun asiakkaat voisi tavata verkkoyhteyden yli.

Vastuutonta olisi istua tasapersettä konttorilla. Minun maailmassani ideat presentoidaan kasvotusten. Myynti tehdään kasvotusten. Reklamaatiot otetaan vastaan kasvotusten. Viestintä on aidoimmillaan kasvotusten. Silmiin katsoen väärinkäsitysten määrä on minimissään. Kohtaaminen on 360°-viestintää parhaimmillaan – perspektiivi laajenee kuin itsestään: näet ja koet sen, mikä etänä jäisi pinnan alle. Jos ajat helmikuisessa räntäsateessa asiakkaan luo neljä tuntia – ja neljä takaisin – tiedät, mitä haluat.

On vastuullista tehdä työtä tavalla, johon uskoo.

 

394370

Miten meistä tuli me

No Comments

Olen tehnyt työni huonosti. Olen pitänyt lukemattomia kehityskeskusteluja, mutta en ole malttanut koskaan kunnolla perehtyä tärkeän tapahtuman perimmäiseen tarkoitukseen. Työterveyslaitos määrittelee seuraavasti: Kehityskeskustelut on paikka, jossa esimies ja työntekijä yhdessä katsovat tulevaisuuteen ja tulossa olevien uusien asioiden käyttöönottoon. Keskustelussa arvioidaan ja suunnitellaan työntekoa, muutosten etenemistä, tiimin toimintaa ja talon asioita sekä sovitaan keinoista tulostavoitteisiin pääsemiseksi.

En juuri koskaan muistele menneitä. Vain pakon edessä katson vanhoja valokuvia. En koskaan lue samaa kirjaa kahdesti. En ole rakastunut erityisemmin nuoruusvuosieni musiikkiin. Koska menneessä ei ole mitään tavoittelemisen arvoista. Tulevaisuudessa on.

Mutta.

On poikkeus, jolloin haluan katsoa huomisen sijasta eiliseen. Kehityskeskustelussa on ainutlaatuinen mahdollisuus pysähtyä hetkeksi miettimään, miten meistä tuli me. Esimiehellä on mahdollisuus nostaa esiin, mitä hyvää työntekijä on tuonut työyhteisöön. Työntekijä voi kertoa, mitä työyhteisö on antanut hänelle.

John F. Kennedyn legendaarinen virkaanastujaispuhe on työpaikoilla ajankohtaisempi kuin koskaan: ”Älä kysy, mitä maa voi tehdä hyväksesi, vaan kysy, mitä sinä voit tehdä maasi hyväksi.” Työpaikkasi on kotimaasi. Molempien pitää herättää yksilössä samanlaista ylpeyttä. Ilman yhteistä historiaa sellaista ei voi tuntea. Meillä tulee on mahdollisuus kokea ylpeyttä jo saavutetusta. Muuten yritämme tulevaisuudessa ponnistaa korkeammalle pettävältä pohjalta.

Back-to-the-future-logo

Newer Entries